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Las empresas que contratan personas provenientes de empresas de inserción pueden acogerse a importantes ventajas

11.01.2019. Candelaria

Con una antigüedad de 11 años, desde que se constituyera en el año 2017, la misión de la Empresa de Inserción Viviendas y Servicios Municipales de Candelaria S.L. ha sido la de promover políticas activas de empleo, cualificando a las personas tras su permanencia en la Empresa de Inserción, apostando con ello por un municipio sostenible e igualitario, a través de la promoción y creación de empleo.

Esta E. I. municipal forma parte de un modelo de economía social y solidaria, de eficacia reconocida para la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social y cuya finalidad es la de ofrecerles una oportunidad de acceso al empleo.

Con una antigüedad de 11 años, desde que se constituyera en el año 2017, la misión de la mencionada entidad ha sido la de promover políticas activas de empleo, cualificando a las personas tras su permanencia en la Empresa de Inserción, apostando con ello por un municipio sostenible e igualitario, a través de la promoción y creación de empleo.

El compromiso adquirido y los resultados obtenidos por la E.I.Viviendas y Servicios Municipales en los objetivos trazados son evidentes por lo que, recientemente, el Servicio Canario de Empleo ha otorgado la cantidad de 254.988,2 € (perteneciente a la convocatoria del ejercicio 2018 para la concesión de subvenciones dirigidas a la inserción laboral en Empresas de Inserción y a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en situación de exclusión social, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo), para la ejecución de dos acciones programáticas. Una de estas recibirá 144.075, 08 € en concepto de subvención directa a la contratación de personas con especiales dificultades de inserción. La otra cantidad, 110.913,12 €, corresponde a subvenciones dirigidas a apoyar la contratación de equipos de gestión y acompañamiento a trabajadores que ocupan plaza de inserción.

Otras ventajas importantes son aquellas a las que pueden acogerse empresas que contraten personas provenientes de empresas de inserción, entre las que figura la bonificación en el pago a la Seguridad Social, la posibilidad de acogerse a subvenciones y colaborar con una gestión empresarial socialmente responsable y comprometida con la realidad de su territorio.

La E.I.Viviendas y Servicios Municipales de Candelaria S.L., presta servicios de Limpieza, Conserjería y Atención socio-sanitaria a personas en domicilio. Además, lleva a cabo otras actividades de inserción de naturaleza pública a través de la Piscina Municipal, Centro Alfarero de Candelaria Casa Las Miquelas y Complejo Deportivo Álvaro de Armas.

La futura ocupación de un empleo ordinario es uno de los principales objetivos de la Empresa de Inserción, para lo que sigue una metodologí