Política

El portavoz del grupo municipal nacionalista denuncia el “sectarismo político” de estos concejales que “aplican una política sucia, que no piensa en la ciudadanía sino en su rédito personal”

06.03.2020 | San Cristóbal de La Laguna

El portavoz del Grupo Municipal de Coalición Canaria-PNC en La Laguna, José Alberto Díaz, indicó hoy que “es la primera vez en España que se dicta una sentencia en la que se declara un despido nulo como consecuencia de persecución política, concretamente por estar afiliado a CC”, en referencia a la sentencia emitida por el Juzgado de lo Social Nº2 en el que declara la “nulidad del despido” de un trabajador de Muvisa en marzo de 2019, en la que se recoge que “el pasado político del trabajador y su condición de afiliado a Coalición Canaria fueron los verdaderos motivos de la decisión adoptada”.

Díaz abundó en que esto es reflejo del sectarismo y persecución política a los nacionalistas en las instituciones por parte de personas como Santiago Pérez y Rubens Ascanio, hoy concejales del Gobierno en el Ayuntamiento lagunero, y que eran presidente y vicepresidente del Consejo de Administración de Muvisa, respectivamente. Por ello “pido que Santiago Pérez tenga la decencia de dimitir de su cargo y a Rubens Ascanio, que es tan defensor de los derechos humanos, que adopte la misma posición” y que sepan que “CC va a estar garantizando la libertad de prestación de servicios de los trabajadores del Ayuntamiento y el derecho a opinar diferente”.

Con esta sentencia “queda demostrado que el único objetivo de Pérez y Ascanio para entrar en Muvisa era iniciar una caza de brujas contra CC”, destaca el portavoz nacionalista quien añade que “estos concejales piensan que las instituciones son suyas y pueden quitar y poner a su antojo a quienes quieran y en función de sus simpatías políticas, y en caso contrario no dudan en iniciar una campaña de difamación y persecución personal”. “Se trata de una política sucia, que no piensa en la ciudadanía, sino en su rédito político y de los suyos”.

El líder nacionalista recordó que Pérez dijo (14 de febrero de 2019) que Muvisa se había convertido en “un auténtico garito de CC”, nos preguntamos qué tiene ahora que decir, pues nos acusaron de que tendríamos que enfrentarnos a los tribunales porque, según dijo Pérez “en el Estado de Derecho cuando se quebranta la legalidad quienes representamos el interés público no tenemos otra protección que la que nos puedan y quieran brindar los tribunales”, Ahora los tribunales han fallado a favor de un trabajador perseguido políticamente, esperemos que sepan estar a la altura y acatar lo que ha salido de los tribunales.

La persona que ahora deberán readmitir de manera inmediata en Muvisa, actualmente en manos de Santiago Pérez, era el coordinador del proyecto de Reposición y Urbanización de la Urbanización de Las Chumberas, contratado tras un proceso abierto, con formación universitaria, con un contrato estipulado hasta finalización de la vigencia del proyecto y con una relación laboral que era de indefinida. “Lo que se debería saber ahora es cuál es la consecuencia jurídica de tener al mayor especialista en el tema de Las Chumberas fuera durante casi un año, y cuáles son las consecuencias jurídicas de los responsables políticos que tomaron la decisión del despido”.

“Estas son la formas de un Gobierno tripartito que dice que defiende a los trabajadores y los despide por causas ideológicas, que dice que trabaja por la igualdad y se apoderan de lo que hacen otros, como vimos en la Sardina de la Inclusión; este es el pacto del silencio de los que no opinen como ellos, y nosotros, CC vamos a estar al frente para intentar que La Laguna siga siendo un referente, inclusivo”, agregó Díaz.

En la sentencia “se condena a la empresa (Muvisa) a su inmediata readmisión, con la obligación de pagarle los salarios de tramitación que se hubieren devengado, desde la fecha de efectos del despido, hasta la de su efectiva readmisión”. El propio texto de la sentencia recoge que “por tanto, ha de reputarse que la decisión adoptada de cesar la relación laboral por finalización del objeto del contrato, realmente, comportó un despido y además nulo, dala la conexión temporal entre dicho cese (7 de marzo de 2019), la nueva composición del Consejo de Administración de Muvisa (22 de febrero de 2019) y la afiliación política del actor conformando, todo ello, un panorama indiciario suficiente que permite concluir que el pasado político del trabajador y su condición de afiliado a Coalición Canaria fueron los verdaderos motivos de la decisión adoptada”.

Por otro lado, recordar que en abril de 2019 CC denunció el acoso laboral y abuso de poder que estaban padeciendo trabajadores de Muvisa, hecho que fue denunciado también por el sindicato Comisiones Obreras, poniendo en peligro las encomiendas tan importantes que tenía Muvisa.

Audio: José Alberto Díaz, portavoz de CC en el Ayuntamiento de La Lagua